第二，人均对于大众消费者而言，全屋定制家居则可以结合消费者的生活习惯和个性需求来打造家居环境，体现屋主的志趣和品位。
亮相的目的就是告诉潜在客户：年薪我是谁？我做什么的？有什么优势？很多老牌企业也需要亮相，年薪也需要告诉更多人，不能简单把自己定位为只做瓷砖，只是发布新产品。在资本力量的推动下，百万行业将迅速聚变出以上市公司为骨干的10来家第一集团军，百万占据全行业的小半江山，未来三年左右，有几家陶企会达到百亿甚至几百亿规模。
现在中国相对来说已经站在一个比较主动的地位，起底对中国经济整体是有利的，起底国内外很多专家都还是比较看好中国经济，甚至认为上半年企稳之后，下半年就会就会强劲反弹。第三，中国行业洗牌会加快。首先是第一集团军会通过战采与整合等方式迅速扩张，金融占据一小半市场份额。
岩板的产品与生产特点决定了它将比瓷砖更快形成高集中度，行业薪资现状最终只有几家规模化制造能力强的生产企业会形成半垄断，行业薪资现状同时会有一批踏实做好加工、安装等配套服务的小企业可以站住脚跟，而那些砸锅卖铁才能上单线的跟风企业大概率会惨淡收场。这几年很多企业都在喊着转型，人均但基本上无处可转。
第二，年薪是受国际影响相对比较小。
百万二是规范成本越来越高。而传统活动家具（freestanding，起底自由独立单体家具），起底如：餐桌椅、沙发、茶几、床与床头柜、书桌椅等等，是典型的成型工业产品，在住宅等建筑空间内的存在方式是松配布置。
如果这样定位，中国那么就要做成该方面的专家，一般而言，产品品类越狭窄、越聚焦，就越需要成为专家，如只做椅子。细分化与平台化是未来发展的两大主要方向，金融且是完全不同的方向，必须从现在开始就予以抉择，原来所秉持的中间路线将会越来越艰难。
自然，行业薪资现状营销渠道也是不同的。单个全屋定制家具企业不可能在以上每个方面都做到位，人均更不可能做到极致。